9月19日，jinnianhui金年会集团党委召开会议，传达学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示精神，中央党的建设工作领导小组会议、省委常委会和省国资委党委会议精神，总结集团公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育，研究部署下一步工作。jinnianhui金年会集团党委书记、董事长、总经理陈文胜主持会议。

会议指出，学习教育开展以来，jinnianhui金年会集团党委切实履行主体责任，把学习教育作为涵养政治品格、锤炼优良作风的重要抓手，一体推进学查改，学习教育取得良好成效，广大党员干部思想认识进一步深化、工作作风进一步转变、担当作为进一步彰显，为推动集团高质量发展提供有力保障。

会议强调，作风建设永远在路上，学习教育是起点不是终点。集团公司各级党组织和党员干部要持续深化对作风建设的认识，强化政治自觉，破除特权思想、侥幸心理，牢固树立经常抓、深入抓、持久抓的思想观念，推动贯彻中央八项规定及其实施细则精神久久为功、化风成俗。要将习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神等，作为党委会“第一议题”、理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和各级党组织培训课程重要内容，增强作风建设实效性针对性，突出抓好领导干部以及新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的教育培训，引导党员干部加强理论武装，筑牢思想堤坝，自觉养成严格遵守中央八项规定及其实施细则精神的好习惯。要以打攻坚战、持久战的决心和恒心，深入纠治作风顽疾，对学习教育已销号问题，适时开展“回头看”，巩固成效、防止反弹；对暂未销号问题紧盯不放、一抓到底，列入经常性整治台账，纳入日常管理，定期对整治违规吃喝、违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为等突出问题进行“回头看”，紧盯不放纠治作风顽疾。要完善作风建设的制度机制，坚持“当下改”与“长久立”结合,聚焦顽固多发、隐形变异问题针对性健全制度，同时狠抓制度执行落实，切实把制度成果转化为治理效能。要拧紧作风建设责任链条，压实各级党委主体责任、纪委监督责任、职能部门监管责任、党组织书记第一责任人责任、领导班子其他成员“一岗双责”等，健全精准考核评价、追责问责机制，推动全系统作风建设持续向上向好，不断营造风清气正的政治生态、担当实干的浓厚氛围。